Scaile Up
حالات عملية

مكتب توظيف

5 مستشارين

قائمة قصيرة في 48 ساعة بدل أسبوعين

وضعية الانطلاق

فرز مئات السير الذاتية لكل منصب لا يترك وقتًا لما يُعيش المكتب: الحديث مع المرشحين والعملاء. المرشحون بلا أخبار ينسحبون في منتصف المسار، وتقارير العملاء تُعاد صياغتها عشية كل اجتماع.

ما ينتج عنه

  • القائمة القصيرة تصدر في 48 ساعة بدل أسبوعين
  • لا مرشح يضيع بسبب صمت المكتب
  • العملاء يجددون مطمئنين بمتابعة يرونها

قائمة قصيرة في 48 ساعة بدل أسبوعين

ما ركّبناه

01

فرز وانتقاء الترشيحات

كل سيرة تُقيَّم على المعايير الفعلية للمنصب مع تبرير مقروء. المستشار يتلقى قائمة قصيرة لا كومة.

02

مرشحون على اطلاع دائم

إشعار استلام، تحديثات المراحل، رفض مصاغ بعناية: كل مرشح يعرف موقعه، والمكتب يحافظ على سمعته.

03

تقارير عملاء تلقائية

العميل يتلقى كل أسبوع الحالة الفعلية لمسار مهمته: المرشحون، المقابلات، القائمة القصيرة. دون أن يجمعها أحد.

  • LinkedIn
  • Notion
  • Make
  • Claude
  • Brevo

هل تشبه أيامكم هذا؟

تدقيق مجاني من 30 دقيقة لمعرفة ما ستنتجه مهمة من هذا النوع عندكم، بالأرقام.

احجز تدقيقًا مجانيًا