Scaile Up

وظّفوا دون التضحية بأمسياتكم.

في الهياكل الصغيرة، كل توظيف يشغل المسيّر لأسابيع. جل هذا الوقت يذهب في فرز الترشيحات وتكرار نفس معلومات الاستقبال.

هل يبدو مألوفًا؟

  • ثمانون ترشيحًا لمنصب واحد، ولا منهجية لفرزها
  • المرشحون الجيدون يذهبون لغيركم بينما تقرؤون السير الذاتية
  • كل التحاق يعيد نفس مسار الاستقبال المرتجل

ما تغطيه المواكبة

الفرز الأولي

الترشيحات تُرتَّب حسب معاييركم الفعلية، مع تعليل مقروء لكل ترتيب.

أول اتصال

مواعيد المقابلات تُقترح تلقائيًا على المرشحين المقبولين.

مسار الإدماج

الوثائق، الولوج إلى الأدوات، نقاط المتابعة. يتسلسل المسار دون أن يفكر فيه أحد.

متابعة فترة التجربة

لقاءات مبرمجة في مواعيد ثابتة، بالأسئلة الصحيحة جاهزة.

الأدوات التي نربطها

  • Notion
  • Google Workspace
  • Calendly
  • Slack
  • Welcome to the Jungle

النتيجة

توظيف يكلفكم ساعات بدل أسابيع.

غالبًا ما يُدمج مع

هل حالتكم تشبه هذا؟

احجز تدقيقًا مجانيًا